Leave Your Message
  • تلفن
  • ایمیل
  • فیسبوک
  • توییتر
  • پینترست
  • یوتیوب
  • لینکدین
  • گروه تحقیقاتی اصلاحات ساخت و ساز کارگران صنعتی به تحقیق Qingte

    اخبار

    دسته‌بندی‌های اخبار
    اخبار ویژه

    گروه تحقیقاتی اصلاحات ساخت و ساز کارگران صنعتی به تحقیق Qingte

    ۲۰۲۲-۱۰-۱۸

    در ۱۳ اکتبر، دیائو وی چیانگ، رهبر گروه دوم تحقیقات در مورد ساخت و اصلاح تیم کارگران صنعتی استان و بازرس درجه دو فدراسیون اتحادیه‌های کارگری استان، برای تحقیق به چینگته آمد. پان سیشیائو، دبیر حزب و معاون اجرایی رئیس فدراسیون اتحادیه‌های کارگری شهرداری، ال. وی. یونگچوی، عضو کمیته دائمی کمیته ناحیه چنگ یانگ و وزیر اداره تبلیغات، وانگ ژیگانگ، دبیر حزب و رئیس فدراسیون اتحادیه‌های کارگری ناحیه چنگ یانگ و دیگر رهبران، این بررسی را همراهی کردند. جی آیشی، رئیس گروه چینگته، جی ییچون، معاون رئیس جمهور و دیگر رهبران در فعالیت‌های پذیرایی شرکت کردند.

    لوا29
    گروه تحقیقاتی از سالن نمایشگاه گروه بازدید کرد و در کارگاه مونتاژ تحقیقات میدانی انجام داد.

    خیلی28
    دیائو در استودیوی نوآوری صنعتگران وانگ جینگ‌جینگ، با جزئیات عملکرد استودیو آشنا شد و به گزارش پیشرفت‌های فنی، نوآوری‌های تکنولوژیکی، تبادل فنی و آموزش‌های استودیو در سال‌های اخیر گوش داد. دیائو ویچیانگ از تلاش‌های گروه چینگته برای بهبود رفتار با کارگران فنی، قدردانی از استعدادهای بسیار ماهر، ایجاد یک پلتفرم نوآوری برای کارمندان، سازماندهی کارمندان برای انجام نوآوری کامل و ارتقای شرکت برای دستیابی به توسعه نوآورانه، بسیار قدردانی کرد.

    مجموع30

    در سال‌های اخیر، گروه چینگته، مطابق با الزامات اصلاحات ساخت و ساز تیم کارگران صنعتی برتر، رهبری سازمانی را تقویت کرده، سیستم کاری بی‌نقص و بی‌نقصی را ایجاد کرده، اصلاحات را ترویج داده و با تکمیل موفقیت‌آمیز پروژه آزمایشی اصلاحات جامع ساخت و ساز تیم کارگران صنعتی استان، شهر و منطقه، با حفظ ایمان و درک نوآوری در فناوری، جسارت فداکاری و فداکاری تیمی از کارگران صنعتی با کیفیت بالا را به نمایش گذاشته است. ما شرکت‌ها را برای دستیابی به توسعه با کیفیت بالا تشویق خواهیم کرد.

    خیلی31

    در مرحله بعد، گروه چینگته این نظرسنجی را به عنوان فرصتی در نظر خواهد گرفت، مطابق با الزامات اصلاحات و استقرار برتر، با تمرکز بر پنج وظیفه کلیدی هدایت ایدئولوژیک کارگران صنعتی، مشارکت، بهبود کیفیت، بهبود وضعیت و گسترش تیم، تقویت رهبری، بهبود سیستم، تثبیت مسئولیت و ترویج اصلاح ساختار تیم کارگران صنعتی برای عمیق‌تر و مستحکم‌تر شدن. تلاش برای ایجاد تیمی از کارگران صنعتی آگاه، ماهر و نوآور، دستیابی به چشم‌انداز شرکت مبنی بر "خدمت به کشور از طریق صنعت، ایجاد یک بنگاه اقتصادی صد ساله، ایجاد یک برند جهانی"، کمک به اقتصاد محلی و توسعه صنعت خودروی چین و دستیابی به بیست پیروزی حزب با نتایج عالی.

    لوا۳۳